Das Betriebsservice ist eine Dienstleistung explizit für Betriebe.
Sie erhalten von uns nicht nur Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Arbeitskräften, sondern eine umfassende und durchgängige Beratung „aus einer Hand“ bei allen im Zusammenhang mit der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen relevanten Fragen und Problemstellungen.
Unser Angebot
- Umfassende Information und Beratung über die zahlreichen Förderungsangebote und Unterstützung beim Fördermanagement
- Beratung über die rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen
- Unterstützung im Recruiting-Prozess, insbesondere bei der Erstellung von Stellenausschreibungen sowie der Vorbereitung und Gestaltung des Bewerbungsprozesses, der Vermeidung einer möglichen Diskriminierung sowie Treffen einer Vorauswahl von geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern
- Hilfestellungen bei der Planung und Umsetzung von betriebsorganisatorischen Maßnahmen zur Schaffung und Gestaltung von geeigneten barrierefreien Arbeitsplätzen, Unterstützung bei der Abklärung von Maßnahmen zur Herstellung möglichst umfassender Barrierefreiheit im betrieblichen Umfeld
- „Outplacement-Beratung“ in ausweglosen Situationen, sofern die Trennung zwischen Arbeitgeberinnen bzw. Arbeitgebern und Arbeitnehmerinnen bzw. Arbeitnehmern auch nach Hilfestellung durch die Arbeitsassistenz und/oder das Jobcoaching alternativlos ist
Warum Betriebsservice?
Beim Thema „Arbeit und Behinderung“ stellen sich Betriebe oftmals viele Fragen: Wie ist das mit möglichen Diskriminierungen von Arbeitnehmer:innen, Barrierefreiheit oder Förderungen?
Auch hält sich die Mär vom „unkündbaren“ behinderten Mitarbeiter:innen nach wie vor hartnäckig.
Tatsache ist jedoch: die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen bietet zahlreiche Vorteile für Unternehmen und stellt in mehrfacher Hinsicht eine Bereicherung dar.
Für mehr Vielfalt im Betrieb!
